劳动者辞职应注意的地方:
1. 注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定。
2. 书面通知书最好一式两份,要求单位签收后个人留存一份。
3. 在通知期内应正常上班。
4. 积极办理交接手续,注意留存证据。
5. 向单位索要离职证明书,不给的,单位要承担相应赔偿责任。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第21条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
劳动者辞职应注意的地方:
1. 注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定。
2. 书面通知书最好一式两份,要求单位签收后个人留存一份。
3. 在通知期内应正常上班。
4. 积极办理交接手续,注意留存证据。
5. 向单位索要离职证明书,不给的,单位要承担相应赔偿责任。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第21条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。