如何理解以人为本

以人为本的直接解释是以人为“根本"。

其具有下列几个特点：

1. 以人为本的管理主要是指在企业管理过程中以人为出发点和中心的指导思想。

2. 以人为本的管理活动围绕着激发和调动人的主动性、积极性和创造性来展开。

3. 以人为本的管理致力于人与企业的共同发展。

以人为本的管理的基本原则：

1. 重视人的需要。

2. 激励员工为主。

3. 培养员工。

4. 组织设计以人为中心。