想要开好晨会，就必须避免晨会成为流于形势的一种例会，让员工在应付中完成对晨会的交流。这就会让晨会失去他开来的面目，让员工无聊。
想要开会晨会就必须注意
1. 管理者与员工上下一心，同进退，一起为公司的发展献言献策。
2. 从多种方式上，调动员工参与晨会的热情，让人们在快乐中就完成晨会的交流。
3. 个人汇报，这种方式，现在职场上很多企业都在以这种方式做，以最精简的一句话来概括，对没完成的工作当着大家的面进行第二次承诺，以督促其更好地完成。
4. 案例分享，这个就是最简单的内容，把自己的经验或教训做一个总结，分享给团队。
5. 管理者工作传达，工作总结！