申请劳动仲裁应注意哪些问题

申请劳动争议仲裁需要注意以下几方面内容：

1. 明确申请人、被申请人主体身份。

2. 确定案件管辖地点及管辖级别。

3. 必须在仲裁时效之内主张。

4. 必须有相关证据材料。

5. 仲裁请求必须合法、具体、全面。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第十二条，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。