劳务派遣工的用工主体是劳务派遣公司,按劳动合同法的规定,如果工作不想干了,应向劳务派遣公司提出离职申请。
然后按公司规定的时间办理离职手续,完成工作内容的交接和其它需要移交的资料等等。
主要是你要详细看看合同内容的约定,按合同约定办理即可。这样在完成流程之后也还能拿到工资,即使劳务公司不支付,也更有利于走仲裁,要回工资及补偿。
但还有一点,最好在离职过程中同时通知用人单位。以便用人单位和劳务公司工作交接。
劳务派遣工的用工主体是劳务派遣公司,按劳动合同法的规定,如果工作不想干了,应向劳务派遣公司提出离职申请。
然后按公司规定的时间办理离职手续,完成工作内容的交接和其它需要移交的资料等等。
主要是你要详细看看合同内容的约定,按合同约定办理即可。这样在完成流程之后也还能拿到工资,即使劳务公司不支付,也更有利于走仲裁,要回工资及补偿。
但还有一点,最好在离职过程中同时通知用人单位。以便用人单位和劳务公司工作交接。