一般生育津贴都是公司相关负责人带上以下资料到社保生育保险部门进行办理：
1. 身份证原件及复印件。
2. 计生证原件及复印件。
3. 婴儿出生证原件及复印件。
4. 诊断证明书原件及复印件。
5. 单位银行开户许可证复印件。
6. 填写表格《参保单位发放全额生育假期工资的凭证》、《职工生育津贴申报表》。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。