订立该劳动合同的流程主要是什么

订立劳动合同的流程如下:

1. 审查新员工的主体资格。

2. 对新入职员工履行告知义务。

3. 签订劳动合同。

4. 发放劳动合同，建立员工名册。

5. 劳动合同一式二份，公司和员工各执一份。