1. 基本工资。按照教师资格定:小学教师2000元,初中教师2300元,高中教师2500元,大专教师2800元,大学教师3000元。
2. 教龄工资。每年30元,随着教龄增长。
3. 课时工资。课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要鼓励教师多代课。
4. 绩效工资。学期和学年奖金,这部分奖金,只能占工资的百分之10左右。主要是激励工作出成效,优质优得,要激励多代课,更要激励上好课。
5. 特优津贴。全体教师公认的特别优秀教师享有,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定。
1. 基本工资。按照教师资格定:小学教师2000元,初中教师2300元,高中教师2500元,大专教师2800元,大学教师3000元。
2. 教龄工资。每年30元,随着教龄增长。
3. 课时工资。课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要鼓励教师多代课。
4. 绩效工资。学期和学年奖金,这部分奖金,只能占工资的百分之10左右。主要是激励工作出成效,优质优得,要激励多代课,更要激励上好课。
5. 特优津贴。全体教师公认的特别优秀教师享有,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定。